A través de mesas de trabajo realizadas el pasado viernes, estos sectores pudieron conversar con el equipo de trabajo de esta fundación, liderado por la directora regional, María Soledad Rojas, y aportar por ejemplo, en cuáles son las necesidades de mano de obra en los distintos rubros, de manera de trabajar coordinados y generando encadenamiento productivo.
Representantes del mundo femenino laboral, de los municipios y de los empresarios, fueron invitados a participar en mesas programáticas de la Fundación Prodemu, para poder generar un trabajo en conjunto en cuanto a la oferta programática que esta institución ofrece para estrechar las brechas de inequidad que se generan en las mujeres de extrema pobreza de nuestro país y de la región.
María Soledad Rojas, Directora Regional de Prodemu, calificó de muy provechosa esta Jornada de trabajo, “ya que en la medida de que se puedan hacer estos diálogos participativos y podemos levantar la oferta programática en conjunto, los resultados pueden ser muchísimo mejores, ya que se genera una sinergia y permite multiplicar el impacto, que finalmente es lograr verdaderas oportunidades para las mujeres de nuestra región”.
Para ser beneficiaria de este sistema, los requisitos son muy simples y sólo debe ser mujer, tener entre 18 y 65 años, y por último, poseer un puntaje inferior a los 11.734 puntos en la Ficha de Protección Social. Para la Directora de esta institución, la meta del Gobierno del Presidente Sebastián Piñera es bien clara: “Erradicar la extrema pobreza al 2014 y derrotar la pobreza al 2020, además, poder incorporar a la mujer a la actividad productiva, a través de una participación mayor en mundo laboral y la creación de un millón de empleos.
Susana Munizaga, Presidenta del Centro gastronómico de Caleta San Pedro, participó de esta actividad y cuenta que fue muy interesante, ya que por ejemplo en su agrupación, sólo participan mujeres, quienes a su vez, contratan a dueñas de casa del sector para que trabajen como garzonas o apoyo en distintas áreas de la atención de los clientes que llegan a la caleta, y estas personas necesitan una mayor preparación.
“Nos llamo mucho la atención uno de los programas que tiene relación con la entrega de conocimientos en atención de público, ya que nosotros contratamos a dueñas de casa o jóvenes que si bien ya tienen alguna experiencia en atención, sería importante que profundizaran en este tema”.
El Presidente de HOTELGA, asociación que reúne a hoteleros y gastrónomos de la región de Coquimbo, Marcos Carrasco, manifestó que “Nosotros necesitamos contratar mano de obra y más aún en esta temporada alta, por lo que creemos que esta estas capacitaciones que ofrece Prodemu, son una oportunidad de encontrar personas con competencias blandas y duras para desarrollar el trabajo requerido”.
Participaron además representantes de Teck Carmen de Andacollo, Universidad Tecnológica Inacap, de la Cámara Chilena de la Construcción, de la Corporación de Mineras Regionales (CORMINCO) y todos concordaron en que es necesario que el trabajo a realizar, debe estar ligado a las necesidades de las empresas, de manera que se pueda generar una mayor inserción laboral femenina.
Además, el trabajo de esta Fundación, va de la mano del apoyo de los municipios, quienes deben colaborar a través de la oficina de la mujer, identificando las necesidades del mercado local, para definir el programa, los oficios y cursos que serán aplicados a las seleccionadas.
Son más de 800 mujeres las que podrán durante este 2012 capacitarse gracias a la oferta programática de la Fundación y lo fundamental, para maría Soledad Rojas, “es que estas mujeres no sólo se queden con el cartón obtenido, sino que además pueden emprender o insertarse laboralmente, por lo que ya se está trabajando además con otras instituciones del Estado, de manera de generar un “Encadenamiento”, que permita por ejemplo que a través de Fosis, Corfo, Sercotec, o los propios municipios, se pueda seguir apoyando a estas mujeres a mejorar su economía local y además, puedan ser un aporte a la economía regional”.
