{"id":74708,"date":"2021-09-28T14:36:59","date_gmt":"2021-09-28T17:36:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lavozdelnorte.cl\/?p=74708"},"modified":"2021-09-28T14:36:59","modified_gmt":"2021-09-28T17:36:59","slug":"cinco-tendencias-sobre-digitalizacion-que-las-empresas-deberian-considerar-durante-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lavozdelnorte.cl\/portal\/index.php\/2021\/09\/28\/cinco-tendencias-sobre-digitalizacion-que-las-empresas-deberian-considerar-durante-2022\/","title":{"rendered":"Cinco tendencias sobre digitalizaci\u00f3n que las empresas deber\u00edan considerar durante 2022"},"content":{"rendered":"

N\u00fameros y estudios de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico<\/strong> (OCDE), demostraron que Chile es uno de los pa\u00edses l\u00edderes en conectividad digital en el continente. Sin embargo, si nos comparamos con el resto de los pa\u00edses de la OCDE no pasamos de la mitad de tabla, una tendencia que se mantiene en el mundo laboral.<\/p>\n

Los avances tecnol\u00f3gicos y la digitalizaci\u00f3n en el mundo empresarial han avanzado r\u00e1pidamente en los \u00faltimos a\u00f1os, a veces de una manera tan sofisticada y veloz, que es dif\u00edcil para organizaciones estar atentos y subirse a las nuevas tendencias. Por eso, es necesario que las empresas, sean grandes o peque\u00f1as, y quienes las dirigen est\u00e9n siempre atentos a cu\u00e1les son los cambios y los efectos positivos que est\u00e1n generando.<\/p>\n

En ese contexto, Talana -empresa tecnol\u00f3gica que digitaliza los recursos humanos- detall\u00f3 cu\u00e1les son las cinco tendencias que las empresas deben mirar sobre transformaci\u00f3n digital para no quedarse debajo de la ola.<\/p>\n

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  1. Firma digital:<\/strong>Hay que dejar la papeler\u00eda de lado. Hoy existe la posibilidad de usar la firma digital para todo: ingresos, egresos, contratos, vacaciones, etc. Digitalizar la firma de documentos laborales permite agilizar los procesos sin importar qu\u00e9 tan lejos se encuentren los trabajadores al mismo tiempo que digitaliza una labor que tradicionalmente siempre se realiz\u00f3 en papel.<\/li>\n
  2. Trabajo flexible:<\/strong>ya es ley que la pandemia aceler\u00f3 la flexibilidad laboral, lo que reci\u00e9n estamos descubriendo es cu\u00e1n positivamente impact\u00f3 en las organizaciones. Seg\u00fan el \u00faltimo estudio \u201cVuelta al trabajo\u201d de Talana, un 78% de las empresas planea mantener en alg\u00fan grado el teletrabajo y el 34% de las empresas que ha abrazado la flexibilidad horaria ha aumentado la productividad.<\/li>\n
  3. Comunicaciones digitales y asincr\u00f3nicas:<\/strong>Una de las nuevas tendencias que traer\u00e1 el teletrabajo y la contrataci\u00f3n de talento remoto ser\u00e1 la comunicaci\u00f3n asincr\u00f3nica y digital, o aquella donde los equipos trabajan en diferentes horarios, pero se mantienen conectados a trav\u00e9s de canales digitales. Una empresa donde las comunicaciones son cortadas o no son directas, se encontrar\u00e1 con problemas de organizaci\u00f3n y fluidez al final del camino. Por eso es crucial que las comunicaciones sean inmediatas, a trav\u00e9s de canales digitales seguros que lleguen a los colaboradores en momentos oportunos.<\/li>\n
  4. Datos, siempre datos:<\/strong>Si lo que se busca es que la empresa siga creciendo, es necesario, sin importar el \u00e1rea, recolectar y analizar datos que permitan tomar mejores decisiones en el futuro respecto a estrategias, ya sea de captaci\u00f3n de clientes, empleados, etc. Por eso, es importante que aprovechemos aquellas aplicaciones y tecnolog\u00edas que permiten juntar datos que, m\u00e1s adelante, entregar\u00e1n informaci\u00f3n y herramientas para continuar mejorando a las empresas.<\/li>\n
  5. Control digital de asistencia:<\/strong>Hoy la tecnolog\u00eda permite que informaci\u00f3n como horas extra o turnos pueda ser entregada digitalmente por los colaboradores y procesada tambi\u00e9n digitalmente por el \u00e1rea de RRHH. De esta forma, la tecnolog\u00eda permite mantener la informaci\u00f3n integrada, en l\u00ednea y procesarla m\u00e1s r\u00e1pidamente a la hora de proceder al pago de remuneraciones, entre otras cosas. Tecnolog\u00edas como la de reconocimiento facial biom\u00e9trico o de huella dactilar permiten el control digital de asistencia, que puede ser presencial en un t\u00f3tem o incluso desde el celular.<\/li>\n<\/ol>\n

    Al respecto, Alec Dickinson, CTO & CPO de ICONSTRUYE, plataforma que digitaliza los procesos de abastecimiento, log\u00edstica y pago entre compradores y proveedores, concluye que \u201cla pandemia aceler\u00f3 el proceso de transformaci\u00f3n digital y volvi\u00f3 un imperativo que las empresas adopten tecnolog\u00edas, liquidez de datos e inteligencia artificial a ritmos acelerados, para planificar, controlar y optimizar la operaci\u00f3n de las mismas de forma confiable, segura y escalable. Esto se ha visto reflejado en la industria de la construcci\u00f3n, donde la transformaci\u00f3n digital y cultural ha permitido continuar con la operatividad de las obras, mediante la digitalizaci\u00f3n y automatizaci\u00f3n de los proyectos\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    N\u00fameros y estudios de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico (OCDE), demostraron que Chile es uno de los pa\u00edses l\u00edderes en conectividad digital en el continente. Sin embargo, si nos comparamos con el resto de los pa\u00edses de la OCDE no pasamos de la mitad de tabla, una tendencia que se mantiene […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":74709,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[61,25,34],"tags":[7,8,10],"class_list":{"0":"post-74708","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-emprendedores","8":"category-negocios","9":"category-tendencias","10":"tag-chile","11":"tag-la-serena","12":"tag-region-de-coquimbo"},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lavozdelnorte.cl\/portal\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74708","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lavozdelnorte.cl\/portal\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lavozdelnorte.cl\/portal\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lavozdelnorte.cl\/portal\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lavozdelnorte.cl\/portal\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=74708"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/lavozdelnorte.cl\/portal\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74708\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lavozdelnorte.cl\/portal\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/74709"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lavozdelnorte.cl\/portal\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=74708"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lavozdelnorte.cl\/portal\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=74708"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lavozdelnorte.cl\/portal\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=74708"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}